Remise a niveau SSIAP 1 - RAN SSIAP 1

Demande d'information
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– par mail: contact@1formationsst.fr

RAN SSIAP 1
Participants: 4-12 personnes
Durée: 3 jours (21 heures)
Habilitation:
2015-0016-93

Tarifs

Lieux
Remise à niveau SSIAP 1 Agent de Service de Sécurité Incendie
Le SSIAP est le diplôme des personnels de service de sécurité incendie et assistance aux personnes SSIAP,de niveau 1 sont indispensables dans certains ERP (établissements Recevant du Public), et dans les immeubles de Grande Hauteur IGH. Prévention et protection contre les incendies, intervention et assistance aux personnes. L’agent de sécurité est titulaire de la formation SSIAP 1.
Objectif :
Appliquer les règles de prévention incendie, intervenir sur un début d’incendie et assurer l’évacuation du public, donner l’alerte et accueillir les secours, porter assistance aux personnes, réaliser des actions de sensibilisation, exploiter le PC de sécurité incendie.
Pré requis :
Pour se présenter à la formation incendie permettant la délivrance de l’attestation de remise à niveau du diplôme d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1), le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- être titulaire du S.S.I.A.P 1, d’une équivalence ou des diplômes « ERP » et « IGH » niveaux 1.
- être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité.
- Certificat médical de moins de 3 mois pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie.
Durée :
Formation de 3 jours (21 heures).
Programme :
Enseignements théoriques
POSTE DE SÉCURITÉ (PCS)
- Fonctionnement d’un poste de sécurité
RONDES ET SURVEILLANCE TRAVAUX
- Conduite d’une ronde de sécurité
APPEL ET RÉCEPTION DES SERVICES DE SECOURS
- Appel, accueil et guidage des secours publics
MISE EN ŒUVRE DES MOYENS D’EXTINCTION
- Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
Concrétisation des acquis
- mises en situation d’intervention
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.